أعلن حسن رداد، وزير العمل، موعد وعدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص رسميًا، وكذلك المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
وصدر اليوم الخميس، كتاب دوري رقم (9) لسنة 2026 بشأن منح العاملين بالمؤسسات المخاطبة بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، تبدأ من يوم الخميس الموافق 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين الموافق 23 مارس 2026.
وأكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر، أو أن يُمنح يومًا آخر بديلًا، وفقًا لأحكام قانون العمل، لضمان حقوق العمال واستمرارية الإنتاج عند الحاجة.
وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل، التي تنص على حق العاملين بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات التي يحددها قرار الوزير المختص بشؤون العمل.
كما يأتي هذا القرار في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي حدد نفس الفترة من 19 إلى 23 مارس 2026 كإجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بما يسهم في توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة، تحقيقًا للهدف الاجتماعي والقومي لهذه الإجازات.
وأشارت الوزارة إلى أنها أصدرت الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذه داخل منشآت وشركات القطاع الخاص، كما يُطلب من رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات نشر أحكام الكتاب في مواقع العمل والإنتاج والتنبيه نحو وضعه موضع التنفيذ، لضمان التزام جميع المنشآت بالإجراءات القانونية المتعلقة بالإجازة الرسمية.