26 يوليو 2026 00:53 صباحًا
|
آخر تحديث:
26 يوليو 00:54 2026
الخلاصة
أشغال الشارقة تنظم ورشة لشرح آلية ومعايير الاشتراك بجائزة ارتق وإعداد ملفات الترشيح وتوثيق الإنجازات لتعزيز التميز المؤسسي والابتكار
نظّمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة ورشة تدريبية متخصصة لموظفيها عن آلية الاشتراك في جائزة ارتق لأفضل موظف، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي وتشجيع كوادرها على تطوير مهاراتهم وتحقيق أداء نوعي ينسجم مع توجهات حكومة الشارقة في الارتقاء بالخدمات الحكومية.
وهدفت الورشة إلى تعريف الموظفين بمعايير الجائزة وفئاتها، وشرح آليات إعداد ملف الترشيح وفق متطلبات التقييم المعتمدة، بما يشمل توثيق الإنجازات، وقياس أثر المبادرات الفردية، وإبراز الممارسات المبتكرة التي تسهم في تحسين بيئة العمل وجودة الخدمات.
وتناول البرنامج التدريبي خطوات إعداد ملف متكامل يعكس أداء الموظف، بدءًا من تحديد نقاط القوة، مرورًا بآليات جمع الأدلة والبراهين، وصولًا إلى صياغة محتوى احترافي يعرض الإنجازات بطريقة واضحة وقابلة للتقييم، كما شهدت الورشة مناقشة أبرز التحديات التي تواجه الموظفين أثناء إعداد الملفات، وتقديم حلول عملية تساعدهم على تحسين فرصهم في المنافسة.
وأكدت الدائرة أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن خطتها لدعم الموظفين وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في الجوائز الحكومية، وتعزيز روح المبادرة والابتكار، بما يسهم في بناء بيئة عمل محفزة ويعزز مستويات الأداء المؤسسي، لاسيما بعد طرح النسخة التاسعة من جائزة ارتق.